岐阜の給料前借り｜会社の制度で教育費を用意する

労働基準法25条の非常時払いは、出産、疾病、災害、結婚、死亡、やむを得ない事由による1週間以上の帰郷の費用に限られます。子の入学金や授業料は、この事由に入っていません。進学の費用のために給料を支払日の前に受け取れるかは、会社の任意の判断です。その代わり、勤め先によっては社員向けの教育資金の貸付を設けています。財形貯蓄を続けている人なら、財形の残高をもとに借りられる教育融資もあります。給料の前借りを頼む前に、勤め先の制度を人事に確かめてください。

進学は非常時払いの対象外

子の進学の費用は、労働基準法の非常時払いの事由に含まれていません。

非常時払いの事由	出産、疾病、災害、結婚、死亡、やむを得ない事由による1週間以上の帰郷です。
進学の費用	事由に入らないため、会社に払う義務はありません。
会社が応じる場合	福利厚生として任意に応じる形です。

進学の年の支払いの全体は岐阜でお金を借りるで並べています。

勤め先の貸付制度

社員に教育資金を貸す制度を設けている会社があります。

社内の貸付	低い金利で、給与から天引きして返す形が多く見られます。
共済会や互助会	会社の共済会が、進学の祝い金や貸付を設けていることがあります。
労働組合	組合員向けに労働金庫の融資の金利を下げる仕組みを持つ組合があります。

制度の有無は、就業規則や福利厚生の案内、人事の窓口で確かめます。

財形の教育融資

財形貯蓄をしている人は、その残高をもとに教育資金を借りられる制度があります。

対象	財形貯蓄を1年以上続け、残高が50万円以上ある人などです。
額	財形貯蓄の残高の10倍までで、最高450万円です。
使い道	子などの入学金や授業料です。

条件と金利は、勤め先の財形の担当か取り扱う機関で確かめてください。国の教育ローンとの比べ方は岐阜の借入先の選び方にあります。

賞与と入学金の期限を並べる

冬の賞与が入る月と、入学金の期限の月を並べます。

冬の賞与	12月に支給する会社が多く、受験料と入学金の手当てに回せます。
入学金の期限	私立大学なら2月が中心です。
前期の授業料	3月から4月で、賞与の後に来ます。

冬の賞与を受験料と入学金に取り分けておけば、借りる額を小さくできます。受験料の合計は岐阜の少額融資で出しています。

前借りを頼む場合

非常時払いでなくても、会社に前借りを頼むことはできます。

既に働いた分	支払日の前に払ってもらえるかは、会社の判断です。
まだ働いていない分	会社からの貸付の形になり、返し方を書面で決めます。
給与からの天引き	返済を給与から引くには、本人の同意などが要ります。

前借りの額は、翌月以降の手取りを減らします。受験料や入学金の返済と、3月の授業料の支払いが重ならないかを確かめます。

給与の前払いのサービス

勤め先が導入していれば、働いた分の給与をアプリなどで先に受け取れるサービスがあります。

受け取れる額	働いた分の一部までで、入学金に足りる額にはなりにくいものです。
手数料	引き出すたびに手数料がかかるものがあります。
次の給与	先に受け取った分だけ、支払日の給与が減ります。

借入と比べるときは借入先の比較を参考に、手数料を年率に直して並べてください。奨学金の入金までをつなぐ融資は岐阜で今すぐお金が必要で説明しています。

よくある質問

岐阜市の地図

岐阜市は区のない中核市です。国の教育ローンの相談先の日本政策金融公庫も、教育支援資金の相談先の社会福祉協議会も、市内に窓口があります。