盛岡の在籍確認｜会社が動いていないとき

勤務先が被災して休業すると、在籍の確認が取りにくくなります。休業手当の扱いも確かめます。会社都合の休業なら、手当の対象になります。電話がつながらない状態でも、書類に代える扱いに応じる会社があるため、申込そのものが止まるとは限りません。先に事情を伝えておくのが確実です。

会社が動いていないとき

会社都合の休業なら、手当の対象になります。

休業	設備が被災すれば、操業が止まります。
賃金	働けない日の分は、支払われません。
手当	会社都合の休業には、休業手当が支払われます。
確認	電話での在籍の確認も、取れなくなります。

収入と手続きの両方に、同時に響いてきます。

在籍確認の進み方

何が行われるかを知っておきます。

電話	会社名を伏せ、担当者の個人名でかけるのが通常です。
内容	在籍の有無だけを確かめ、用件は伝えません。
不在	誰も出なければ、確認は取れません。
時間	取れるまで、手続きは止まったままです。

会社が動いていない期間は、そこで詰まります。

書類に代える扱い

電話を使わない方法に応じる会社もあります。

健康保険証	勤務先の記載があるものが使えます。
給与明細	直近の数か月分を求められます。
在籍証明	会社が発行できれば、それが確実です。
確認	応じるかどうかは、申込の前に聞きます。

先に確かめておけば、通らない申込を出さずに済みます。

休業手当の基準

払われる額には基準があります。

割合	平均賃金の一定割合が支払われます。
対象	使用者の責めに帰すべき事由による休業が対象です。
災害	直接の被災か、間接の影響かで判断が分かれます。
相談	扱いに疑問があれば、労働基準監督署に聞けます。

働いた分の前払いは盛岡の給料前借りで扱います。

雇用調整という仕組み

会社側が使う制度です。

雇用調整助成金	休業手当の一部が、会社に助成されます。
特例措置	災害時には、要件が緩められることがあります。
効果	解雇ではなく、休業で持ちこたえやすくなります。
申請	手続きを行うのは会社の側です。

制度を知っていれば、会社に確かめられます。

失業した場合

扱いが変わります。

基本手当	離職の理由によって、給付の開始が変わります。
災害	災害による離職は、扱いが緩められることがあります。
特例	休業中でも、給付を受けられる特例が置かれる場合があります。
窓口	公共職業安定所で手続きします。

公の側の制度は盛岡の公的融資で確かめられます。

申告する収入

事実をそのまま書きます。

額面	税や保険料を引く前の数字です。
減った分	休業で減っているなら、その状態で申告します。
手当	休業手当が出ているかも聞かれます。
上限	年収が下がれば、借りられる額も下がります。

上限の数え方は借金の限度額にまとめています。

先に伝えておく

申込の前に一言添えます。

事情	勤務先も被災していることを伝えます。
代替	書類での確認に応じるかを聞きます。
時期	操業が戻る見込みも、分かる範囲で伝えます。
判断	応じない先なら、そこに出す意味はありません。

返す額の見込みは借金の金利計算でできます。

契約後に届け出る情報

変わった情報は、こちらから届け出ます。

勤務先	離職や転職があれば伝えます。
住所	仮住まいに移れば、連絡先が変わります。
収入	大きく減ったときも、相談の対象です。
遅れ	何も言わずに滞納するより、先に伝えたほうが軽くなります。

記録への影響は盛岡の審査にまとめています。

よくある質問

盛岡市の地図

盛岡市は中核市で区がありません。罹災証明書の申請と被災者生活再建支援金は市の窓口、災害援護資金の貸付は市の社会福祉協議会、住宅ローンの減免の相談は登録支援専門家が受け付けます。