辞めてから学ぶと、収入が途切れたうえに借入の条件まで悪くなります。働きながら資格を取れれば、その両方を避けられます。在職のまま使える給付があり、勤務先に教育の費用を出す制度が置かれていることもあります。加えて、やむを得ない事由があるときは、すでに働いた分の賃金を支払日の前に請求できます。どれも利息がかからない点で、借入とは性格が違います。
辞めずに取るという道
在職のまま使える給付の制度があります。
| 収入 | 働き続けるので、収入が途切れません。 |
|---|---|
| 審査 | 在職中は、借入の申込でも条件が整います。 |
| 保険 | 健康保険と年金の切替も要りません。 |
| 制約 | 通える時間が限られるため、講座の形が絞られます。 |
辞めるのは、在職では取れない資格に絞れます。まず両立できる講座を探してください。
在職のまま使える給付
働いていても対象になります。
| 対象 | 雇用保険の被保険者であることが前提です。 |
|---|---|
| 期間 | 被保険者であった期間に、要件が定められています。 |
| 率 | 講座の区分によって、20%、40%、最大70%に分かれます。 |
| 窓口 | 手続きはハローワークで行います。 |
離職していないと使えない、という思い込みが多いところです。窓口で確かめてください。
勤務先が持つ制度
会社の中に、費用を出す仕組みがあることがあります。
| 資格の手当 | 取得した資格に対して、手当が付く場合があります。 |
|---|---|
| 受講料の補助 | 指定の講座について、費用の一部を負担する制度があります。 |
| 受験の費用 | 業務に関わる試験の費用を、会社が持つ例もあります。 |
| 条件 | 合格することや、一定期間勤めることが条件になる場合があります。 |
使わなければ何も起きません。総務か人事に、あるかどうかだけでも聞いてください。
学ぶための休暇
時間を作る仕組みもあります。
| 教育訓練休暇 | 学ぶために休暇を取れる制度を置く会社があります。 |
|---|---|
| 時間の調整 | 始業と終業の時刻を動かす扱いが使えることもあります。 |
| 年次有給休暇 | 理由を問わず取得でき、試験の日に充てられます。 |
| 相談 | 講座の日程が決まった時点で、早めに申し出ます。 |
日程を伝えるのが早いほど、調整の余地が残ります。直前では断られやすくなります。
非常時払いという権利
費用が急に要るときの、法律上の手です。
| 根拠 | 労働基準法25条が、非常の場合の費用に充てる請求を定めています。 |
|---|---|
| 会社の立場 | 要件に当てはまる請求には、応じる義務があります。 |
| 費用 | 利息も手数料もかかりません。 |
| 性質 | 借入ではなく賃金の支払いで、後から返すものではありません。 |
就業規則に書かれていなくても使えます。まず申し出てみる価値があります。
請求できる事由と範囲
どんな理由でも通るわけではありません。
| 事由 | 出産、疾病、災害、結婚、家族の死亡などです。 |
|---|---|
| 帰郷 | やむを得ない事由による1週間以上の帰郷も含まれます。 |
| 範囲 | 請求できるのは、すでに働いた日数に対応する賃金までです。 |
| 先の分 | これから働く分を、前もって受け取ることはできません。 |
受講料そのものは事由に当たりません。そこは制度と借入で組むことになります。
社内の貸付との違い
会社から借りる制度とは別のものです。
| 性質 | 非常時払いは賃金の支払い、社内の貸付は会社からの借入です。 |
|---|---|
| 利息 | 社内の貸付には、利息が付くことがあります。 |
| 返し方 | 毎月の給与から差し引く形が多くなります。 |
| 退職時 | 残りを一括で求められることがあります。 |
条件は外より良いのが通常ですが、借入であることに変わりはありません。
就業規則で確かめる
会社ごとの扱いは、規則に書かれています。
| 周知 | 常時10人以上の事業場では、就業規則を周知する義務があります。 |
|---|---|
| 賃金の章 | 支払日、締め日、控除の扱いが書かれます。 |
| 福利の章 | 貸付や資格の手当は、この辺りに載ります。 |
| ない場合 | 書かれていなくても、法律上の権利は消えません。 |
締め日と支払日の関係が分かると、いつまでの分を請求できるかも計算できます。
在職中に済ませる順番
辞めると条件が下がる手続きがあります。
| 給付 | 受給の資格の確認を、在職のうちに受けておきます。 |
|---|---|
| 借入 | 必要なら、在籍の確認が取れるうちに契約します。 |
| 住まい | 移る予定があるなら、賃貸の契約も在職中が有利です。 |
| 書類 | 給与の明細と源泉徴収票を、手元に揃えます。 |
辞める前の手続きは奈良の在籍確認にまとめています。支える制度は奈良の公的融資にまとめています。相談先は奈良のローンサービスで扱います。全体の並びは奈良でお金を借りるで扱います。
通える形から選ぶ話は奈良の24時間対応で扱います。両立できる講座から探すほうが、結局は続きます。
よくある質問
働きながらでも給付を受けられますか?
会社が費用を出す制度はありますか?
学ぶ時間をどう作りますか?
支払日より前に受け取れますか?
受講料でも請求できますか?
上限はどこまでですか?
会社からの借入とは違いますか?
辞める前に何をしますか?
奈良市の地図
奈良市は区のない中核市です。教育訓練給付金と職業訓練の手続きはハローワーク、生活福祉資金の貸付は市の社会福祉協議会、契約の争いは市の消費生活センターが受け付けます。