相模原の給料前借り｜借りるのか、早めるのか

アルバイト先で給料を前借りすると、辞めにくくなることがあります。前借りした分が残っている間は、辞めるなら全額返せと言われるからです。労働基準法第17条は、働くことを条件にした前貸しの債権と賃金を、会社が相殺することを禁じています。前借りで人を職場に縛りつける仕組みを防ぐための条文です。すでに働いた分の賃金を給料日前に受け取る仕組みは別にあり、会社によっては給与前払いのサービスを置いています。ただし1回ごとの手数料は、1万円に440円なら、7日前の受け取りで年率にして約229%に当たります。

前借りと前払いは別のものです

まだ働いていない分を先に受け取るのが前借り、すでに働いた分を給料日前に受け取るのが前払いです。

前借り	会社から金銭を借りる形です。これから働いて返すことが前提になります。
前払い	働いた分の賃金を早く受け取るだけです。返す必要はありません。

前借りは会社との間の貸し借りです。職場を辞めたいときに、この残高が足かせになります。

前払いは、給料日に受け取るはずのものを早めるだけなので、辞めることには影響しません。

前借金の相殺は禁じられています

労働基準法第17条は、働くことを条件とする前貸しの債権と賃金を、会社が相殺してはならないと定めています。

禁じられること	前貸しした分を、会社が給料から一方的に差し引いて回収すること。
条文のねらい	借金を理由に、辞めたい人を職場に縛りつけることを防ぐためです。
借りた事実	貸し借りそのものが消えるわけではありません。返す義務は残ります。

「前借りを返し終えるまで辞められない」「辞めるなら今月の給料は払わない」と言われたら、それは法律の想定する扱いではありません。

返し方は、給料とは別に話し合って決めるものです。困ったときは労働基準監督署が相談先です。

前払いサービスの手数料を年率で見る

会社が導入している給与前払いのサービスは、アプリから働いた分の範囲で申請できる仕組みです。

受け取る額と時期	手数料	年率に直すと
1万円を給料日の7日前	440円	約229%
1万円を給料日の20日前	440円	約80%
3万円を給料日の20日前	440円	約27%

手数料を1回440円の定額とした例です。年率換算は説明のための計算で、法律上の貸付利率とは性質が異なります。

少額を給料日の直前に何度も受け取るほど、手数料の割合は重くなります。月に何回も使うなら、その月の家計の組み方を見直すほうが先です。

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非常時払いが使える場面

労働基準法第25条は、非常の場合に、すでに働いた分の賃金を支払日前に払うよう会社に義務づけています。

対象になる場合	本人や家族の出産、疾病、災害など。
受け取れる範囲	すでに働いた分に限られます。
費用	賃金の支払いなので、手数料も利息もかかりません。

引越しや家具の購入は、この条文の想定する非常の場合には当たりません。けがや病気で急に費用が要るときに使える制度です。

就業規則に書かれていなくても、法律の定めなので請求できます。

入社1か月目の給与は満額ではありません

新社会人が最初に受け取る給与は、額が小さくなりやすい給与です。

日割り	締め日の関係で、1か月に満たない分だけが支払われることがあります。
社会保険料	入社した月の分から保険料がかかります。どの回の給与から引かれるかは会社の運用で違います。
住民税	前年に収入がなければ、1年目はほとんどかかりません。2年目の6月から始まります。

最初の給料で借入を全額返す計画は、額が足りずに崩れることがあります。2回目の給料までを見込んで組んでください。

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賃金は本人に直接払われます

労働基準法第24条は、賃金を通貨で、直接労働者に、全額払うことを定めています。

親が管理している口座に振り込まれる形や、第三者が代わりに受け取る形は、原則として認められません。振込にするには本人の同意が要り、本人名義の口座に限られます。

学生時代のアルバイトの給料を親の口座で受け取っていた人は、就職を機に自分名義の口座に切り替えてください。借入の受取口座も同じく本人名義に限られます。

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給料を担保にする話

「給料日に返せばいい」「給料を買い取る」と持ちかける業者がいます。

給与ファクタリングと称する取引は、形式は債権の売買でも、実質は貸付と判断されています。貸金業の登録がなければ無登録営業で、手数料を年率にすると法律の上限を大きく超えます。

勤務先に連絡すると脅して回収する例もあります。職場に知られたくないという気持ちにつけ込む手口です。

登録の有無は正規の貸金業者の手順で照合できます。

相模原で相談する場合

前借りの扱いや賃金の支払いをめぐる相談は、労働基準監督署が窓口です。相模原市は相模原労働基準監督署の管轄です。

アルバイトでも労働基準法の保護は同じです。学生だから、短時間だからといって扱いが変わることはありません。

在学中なら、大学の学生相談の窓口でアルバイト先の問題を相談できることがあります。

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よくある質問

相模原市の地図

市内は緑区・中央区・南区の3区に分かれています。公的な窓口は住民登録のある区で決まり、学生か社会人かは関係ありません。