出産手当金は、休んだ期間が過ぎてから申請する後払いの給付です。産後56日が終わってから、医師か助産師の証明と会社の証明をそろえて一度に申請するのが一般的で、振込はさらにその後になります。産休に入った月から数えると、初回の入金まで4か月前後かかることがあります。その間の最後の給与は、産休に入る前の月の分です。空白を短くしたいなら、出産の後に産前の分だけを先に申請する方法があります。
このページの内容
申請できる時期
出産手当金は、休んだ日が過ぎた後に、その日の分を申請します。
| まとめて申請する場合 | 産後56日が過ぎてから、産前と産後の分を一度に申請します。 |
|---|---|
| 分けて申請する場合 | 出産の後に産前の分を、産後56日の後に産後の分を申請します。 |
| 申請の期限 | 休んだ日ごとに、その翌日から2年です。 |
出産手当金の額の計算は富山でお金を借りるに出しています。
そろえる証明
申請書には、本人のほかに二者の記入が要ります。
| 医師か助産師 | 出産の日と、出産予定日を証明します。 |
|---|---|
| 会社 | 休んだ期間と、その間に給与を払っていないことを証明します。 |
| 本人 | 振込先の口座を書きます。 |
医師の証明は、退院の前に病院へ頼んでおくと、産後に通院し直す手間が省けます。
産前の分を先に申請する
出産の日が決まれば、産前の期間は確定します。
| 申請できる時 | 出産の後、産前の分の休んだ期間の証明がそろった時点です。 |
|---|---|
| 標準報酬月額26万円の例 | 産前42日分で242,760円です。 |
| 手間 | 医師と会社の証明を、二度書いてもらうことになります。 |
二度頼むことになるため、会社の人事と病院に先に伝えておくと進みやすくなります。
給与が止まる月
給与の締め日と支払日によって、最後の給与が入る月が決まります。
| 月末締め翌月払い | 産休に入った翌月に、前の月の分の給与が入ります。 |
|---|---|
| 社会保険料 | 産休の月から免除されるため、最後の給与から引かれる額が変わることがあります。 |
| 住民税 | 産休中も前の年の所得で決まった額が続きます。 |
産休中の住民税の払い方は、会社の人事に確かめてください。給与から引けない月は、自分で納める形に切り替わることがあります。
空白の月をつなぐ
空白の月の生活費を借りてつなぐ場合は、出産手当金の入金の月に完済を合わせます。
| 18万円を年15%・5回 | 毎月37,361円、総返済額186,805円、利息6,805円 |
|---|---|
| 回数の決め方 | 初回の入金の月を最後の返済の月にします。 |
| 先に当たる制度 | 出産費用なら、協会けんぽの出産費貸付制度が無利子です。 |
産休中の申込で見られる点は富山でお金を借りる方法に、無利子の制度は富山の公的融資に書きました。
早く受け取るための準備
申請書は、産休に入る前に手元にそろえておけます。
| 申請書 | 健康保険のウェブサイトか会社の人事から取り寄せます。 |
|---|---|
| 会社の欄 | 産休に入る前に、人事にいつ記入を頼むかを決めます。 |
| 医師の欄 | 入院の荷物に申請書を入れ、退院の前に記入を頼みます。 |
急ぎの資金の考え方は今すぐお金が必要にまとめています。産休の前の最後の給与を早める方法は富山の給料前借りにあります。
よくある質問
出産手当金はいつ申請しますか?
休んだ日が過ぎた後です。産後56日が過ぎてからまとめて申請するのが一般的で、出産の後に産前の分だけを先に申請することもできます。
初回の振込までどれくらいかかりますか?
まとめて申請すると、産休に入った月から数えて4か月前後かかることがあります。
産前の分だけ先にもらうといくらになりますか?
標準報酬月額26万円なら、産前42日分で242,760円です。医師と会社の証明は二度書いてもらうことになります。
申請書には誰の記入が要りますか?
本人のほかに、出産の日を証明する医師か助産師と、休んだ期間と給与を払っていないことを証明する会社です。
産休中も住民税は払いますか?
払います。前の年の所得で決まった額が続き、給与から引けない月は自分で納める形に切り替わることがあります。
空白の月を借りてつなぐときの注意は?
出産手当金の初回の入金の月を最後の返済の月にします。18万円を年15%・5回なら利息は6,805円です。
本ページの上限額は年収に3分の1を掛けただけの目安であり、実際に借りられる額は各社の審査によって決まります。申請から振込までの期間は健康保険によって異なります。給付の額は計算式で出した一例です。掲載の返済額は元利均等返済で計算した一例です。
富山市の地図
富山市には区がなく、妊娠の届出と児童手当は市の窓口で扱います。出産育児一時金と出産手当金は、加入している健康保険に申請します。