在籍の確認は、契約が続いている間しか取れません。満了の翌日からは確かめる相手がいなくなり、借入の条件も、住まいの審査も、保険の扱いも一段変わります。満了の日が書面で決まっているというのは、逆にいえば準備の期限がはっきりしているということです。何を満了の前に済ませ、何を後に回すかを一度並べておく価値があります。
このページの内容
籍があるうちは確認が取れる
満了の日が決まっているなら、準備の期限も決まっています。
| 審査 | 在職中は、年収として示せる額が大きくなります。 |
|---|---|
| 確認 | 勤務先への在籍の確認が取れます。 |
| 住まい | 賃貸の入居の審査も、収入があるうちのほうが通りやすくなります。 |
| 翌日から | 満了の翌日には、これらの条件が変わります。 |
満了の日から逆算して、やることを並べてください。
在籍の確認という手続き
申告した勤務先に籍があるかどうかを確かめます。
| 原則 | 勤務先へ電話をかける形が基本です。 |
|---|---|
| 名乗り方 | 会社名を出さず、担当者の個人名でかける扱いが通常です。 |
| 内容 | 在籍の有無だけを確かめ、用件は伝えません。 |
| 不在の場合 | 在籍していることが分かれば足りるとされます。 |
同僚に知られるのではという心配は、多くの場合それほど現実的ではありません。
書類で代える扱い
電話以外の方法に応じる会社もあります。
| 健康保険証 | 勤務先の名称が入っているものが使われます。 |
|---|---|
| 給与の明細 | 直近の数か月分を求められることがあります。 |
| 在籍の証明 | 会社に発行を頼む形もあります。 |
| 確かめる | 申し込む前に、扱いを電話で聞けます。 |
先に聞いておけば、通らない申込をせずに済みます。
派遣で働いている場合
確認の相手が変わります。
| 雇用主 | 雇用しているのは派遣元です。 |
|---|---|
| 確認先 | 在籍の確認も、派遣元に対して行われます。 |
| 申告 | 勤務先の欄には、派遣元の名称を書きます。 |
| 就業先 | 実際に働いている会社は、別に記載を求められることがあります。 |
間違えると確認が取れず、そこで止まります。契約書で雇用主を確かめてください。
満了の前に済ませること
順番があります。
| 借入 | 必要なら、在籍の確認が取れるうちに契約します。 |
|---|---|
| 住まい | 移る予定があるなら、賃貸の契約を先に結びます。 |
| 通院 | 定期の受診と処方は、保険の資格があるうちに済ませます。 |
| 試算 | 任意継続と国民健康保険の保険料を、両方出してもらいます。 |
保険の切替は下関の即日融資で扱います。
会社に頼んでおく書類
辞めた後では頼みにくくなります。
| 離職票 | 雇用保険の手続きに必要です。発行の時期を確かめます。 |
|---|---|
| 資格喪失証明 | 国民健康保険の手続きで求められます。 |
| 源泉徴収票 | 退職した場合にも交付する定めがあります。 |
| 雇止めの理由 | 理由を書いた証明書を請求できます。 |
四つまとめて頼んでおくと、後の窓口が早く済みます。
保険と年金の切替
期限の決まった手続きが並びます。
| 任意継続 | 資格を失った日から20日以内に申し出ます。 |
|---|---|
| 国民健康保険 | 市の窓口で、定められた期間内に届け出ます。 |
| 軽減 | 会社の都合による離職なら、保険料の算定が軽くなります。 |
| 国民年金 | 離職を理由にした保険料の特例の免除があります。 |
切替と免除は下関の公的融資で扱います。
満了の後に届け出ること
借入がある場合の手続きです。
| 勤務先 | 職場が変わったら、登録の内容を直します。 |
|---|---|
| 連絡先 | 住所と電話番号は、変わったその月のうちに届けます。 |
| 返済日 | 収入の入る時期が動くなら、日付の相談ができます。 |
| 遅れる前に | 返せない見込みが立った時点で、先に連絡します。 |
黙って滞納するより、先に伝えるほうが扱いは軽くなります。
次が決まっている場合
間があくかどうかで変わります。
| 切れ目なし | 翌日から次の職場なら、保険の切替も引き継がれます。 |
|---|---|
| 間があく | 1日でも空けば、その間は自分で加入することになります。 |
| 試用期間 | 次の職場でも、当初は勤続が短く数えられます。 |
| 申込 | 借入の申込は、いまの契約が続いているうちが有利です。 |
審査で何を見るかは下関の審査にまとめています。満了前の段取りは下関でお金を借りるに並べています。
満了までに返し終わる借り方は下関の消費者金融にまとめています。
よくある質問
満了の前と後で何が変わりますか?
在籍の確認が取れなくなり、年収として示せる額も下がります。賃貸の入居の審査も通りにくくなります。
勤務先に借入が知られますか?
会社名を出さず担当者の個人名でかけ、在籍の有無だけを確かめる扱いが通常です。用件は伝えません。
電話をかけない方法はありますか?
健康保険証や給与の明細で代える扱いに応じる会社があります。申し込む前に、電話で聞いておいてください。
派遣の場合はどこに確認が行きますか?
雇用している派遣元です。勤務先の欄にも派遣元の名称を書きます。
満了の前に何を済ませますか?
必要な借入の契約、賃貸の契約、定期の受診と処方、二つの保険料の試算です。
会社に頼む書類はありますか?
離職票、資格喪失証明、源泉徴収票、雇止めの理由の証明書です。まとめて頼んでおくと後が早く済みます。
保険の手続きの期限は?
前の保険を続けるなら資格を失った日から20日以内、国民健康保険にも定められた期間内の届出が必要です。
次の職場が決まっています。
翌日から働くなら切替は引き継がれます。1日でも空けば、その間は自分で加入することになります。
本ページの手続きの期限と取り扱いは一般的な定めをまとめたもので、実際の運用は保険者と窓口によって異なります。在籍の確認の方法も会社ごとに違います。
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